Sådan finder du den rigtige medstifter til dit startup i Danmark

At starte et startup alene kan være ensommt og overvældende. De fleste succesfulde virksomheder har mere end én stifter, og der er gode grunde til det. Men hvordan finder du den rette partner til din startup-rejse?

Hvorfor har du brug for en medstifter?

Komplementære kompetencer

Ingen kan være ekspert i alt. Måske er du fantastisk til produkt og teknologi, men mangler erfaring med salg og marketing. Eller omvendt - du er en naturlig sælger, men har brug for nogen til at bygge produktet.

Delt ansvar og stress

Startup-livet er hårdt. At have en partner til at dele ansvaret, træffe svære beslutninger med og støtte dig gennem udfordringer er uvurderligt.

Bedre fundraising

Investorer ser gerne founding teams frem for solo founders. Det signalerer, at du kan tiltrække talent og bygge et team.

De 5 vigtigste egenskaber at lede efter

1. Komplementære færdigheder

Din ideelle medstifter skal have kompetencer, du mangler. Hvis du er tech-orienteret, overvej en co-founder med:

• Business development erfaring
• Sales og marketing kompetencer
• Finansiel baggrund
• Branche-specifik viden

2. Samme niveau af engagement

Alle medstiftere skal være villige til at investere 100% i virksomheden. Part-time medstiftere skaber problemer senere hen.

3. Tillid og personlig kemi

Du kommer til at tilbringe mere tid med din medstifter end din familie. Sørg for, at I kan kommunikere åbent og håndtere konflikter konstruktivt.

4. Fælles vision

I behøver ikke være enige om alt, men den overordnede vision for virksomheden skal være aligned.

5. Proven track record

Selvom det ikke behøver at være startup-erfaring, skal din potentielle partner have vist, at de kan levere resultater i deres felt.

Hvor finder du potentielle medstiftere i Danmark?

Online platforme

• Crewlink - Danmarks førende platform for co-founder matching
• LinkedIn - Søg efter folk i dit netværk eller branchen
• Twitter/X - Følg danske startup communities

Offline events

• Copenhagen Startup Events - Netværksarrangementer og meetups
• Danish Tech Conferences - TechBBQ, GOTO Conference
• Universiteter - CBS, DTU, KU har aktive startup miljøer
• Inkubatorer - Founder House, Accelerace, DARE2

Dit eksisterende netværk

• Tidligere kolleger
• Universitetsvenner
• Branche kontakter
• Venner og familie

Den rigtige tilgang til at række ud

Vær transparent om din vision

Del din forretningsplan, market research og traction åbent. Ærlighed skaber tillid.

Start småt

Foreslå et mindre projekt eller en pilottest før I committer til fuld partnership.

Diskuter equity tidligt

Vær klar omkring equity fordeling fra starten. 50/50 er ikke altid fair - det afhænger af, hvad hver person bidrager med.

Sæt klare forventninger

• Arbejdstider og engagement niveau
• Roller og ansvar
• Beslutningsprocesser
• Exit strategier

Red flags at undgå

🚩 Vil ikke investere tid før equity er afklaret 🚩 Mangler branche-erfaring eller relevant baggrund 🚩 Kan ikke forpligte sig fuldtid 🚩 Dårlig kommunikation eller manglende respons 🚩 Vil ikke underskrive NDA eller co-founder agreement

Juridiske overvejelser i Danmark

Co-founder Agreement

Lav altid en skriftlig aftale der dækker:

• Equity fordeling
• Vesting schedule (typisk 4 år med 1 års cliff)
• Roller og ansvar
• IP rettigheder
• Exit klausuler

Virksomhedsform

De fleste danske startups vælger ApS (Anpartsselskab) for:

• Begrænset ansvar
• Investor-friendly struktur
• Skattefordele

Professionel rådgivning

Få juridisk hjælp til at strukturere jeres partnership korrekt fra starten. Det sparer jer for konflikter senere.

Konklusion

At finde den rigtige medstifter tager tid, men det er en af de vigtigste investeringer du kan gøre i dit startup. Vær tålmodig, grundig i din due diligence, og lyt til din mavefornemmelse.

Husk: Det handler ikke kun om kompetencer - personlig kemi og fælles værdier er lige så vigtige for langsigtet succes.

Ready to find your co-founder? Start din søgning på Crewlink i dag og find din perfekte startup partner.

Har du fundet din medstifter gennem Crewlink? Vi vil gerne høre din historie! Kontakt os på success@crewlink.io