5 tegn på at din potentielle medstifter er den rette match
At finde den rigtige medstifter er som dating - man skal igennem mange frøer før man finder prinsen. Men hvordan ved du om personen overfor dig er the one, eller bare endnu en tidsspilde?
Efter at have hjulpet hundredvis af danske founders finde deres perfekte match, har vi identificeret 5 klare tegn på at du har fundet din fremtidige business partner.
1. De stiller de rigtige spørgsmål (ikke kun om equity)
Det gode tegn: Din potentielle medstifter bombarderer dig med spørgsmål om dit marked, dine kunder, din traction og dine udfordringer. De vil vide alt om forretningen - ikke bare deres del af kagen.
Red flag: De starter med at spørge om equity fordeling, aktier og exit strategi uden at forstå hvad virksomheden laver.
Spørgsmål en god medstifter stiller:
- "Hvem er dine største konkurrenter og hvordan differentierer I jer?"
- "Hvad er den største udfordring du står overfor lige nu?"
- "Hvordan validerer I nye features?"
- "Hvad er jeres customer acquisition cost?"
Spørgsmål der er red flags:
- "Hvor mange procent får jeg?"
- "Hvornår bliver vi solgt?"
- "Hvor meget kan jeg trække i løn?"
2. De bidrager allerede - før de får titel
De bedste medstiftere begynder at tilføje værdi fra dag 1. De sender dig relevante artikler, foreslår introduktioner, eller hjælper med at løse konkrete problemer.
Eksempel fra virkelighedem:
Sarah mødte potentiel CTO Martin på et startup event. Næste dag sendte han hende en detaljeret teknisk audit af deres MVP med konkrete forbedringspunkter. Uden at spørge om betaling eller equity. Det var der Sarah vidste han var seriøs.
Måske ikke den rette: De snakker meget om hvad de KUNNE bidrage med, men gør aldrig noget konkret.
3. De har komplementære kompetencer (ikke identiske)
En af de største fejl founders laver er at finde en klon af sig selv. To tech-folk eller to business-folk skaber sjældent den nødvendige balance.
Den perfekte balance:
- Du er teknisk → Find en business-orienteret medstifter
- Du er sales-orienteret → Find en produkt/tech person
- Du er visionær → Find en execution-fokuseret person
Pro tip: Lav en ærlig SWOT analyse af jer begge. Jeres svagheder bør være hinandens styrker.
4. De kan håndtere direkte feedback
Startup-livet er hårdt og fuld af svære beslutninger. Din medstifter skal kunne tage - og give - ærlig feedback uden at tage det personligt.
Test dem:
- Giv dem konstruktiv kritik af en ide de foreslog
- Udfordre deres antagelser om markedet
- Bed dem kritisere noget ved dit projekt
Gode tegn:
- De lytter aktivt
- De stiller opklarende spørgsmål
- De anerkender points og justerer deres tilgang
Red flags:
- De bliver defensive
- De afviser kritik uden argumentation
- De angriber dig personligt
5. De har konsistent track record
Det behøver ikke være startup-erfaring, men de skal have vist at de kan levere resultater over tid.
Kig efter:
- Fuldførte projekter (ikke kun ideer)
- Progression i deres karriere (promotions, øgede ansvar)
- Positive anbefalinger fra tidligere kolleger
- Måde de snakker om tidligere udfordringer (lærer de af fejl?)
Eksempel på god track record: "I mit sidste job øgede jeg teamets produktivitet med 40% ved at implementere agile processer. Det tog 6 måneder og krævede buy-in fra 5 forskellige afdelinger..."
Red flag: "Mit sidste startup fejlede fordi mine partnere ikke forstod min vision..." (notice: det er altid andres skyld)
Bonus: Den ultimative test
Forestil jer at arbejde sammen i 12 timer i træk under press. Kan I begge:
- Holde fokus på løsninger (ikke problemer)
- Kommunikere direkte uden drama
- Støtte hinanden når energien er lav
- Bevare humor når tingene går galt
Hvis svaret er ja til alle, så har du måske fundet din medstifter.
Praktisk råd: Den 30-dages test
Før I gør noget officielt, aftal at arbejde sammen på et afgrænset projekt i 30 dage. Det kan være:
- Bygge en landing page sammen
- Planlægge og køre en markedstest
- Skrive en business plan
- Forberede en investor pitch
Dette giver jer begge en ærlig fornemmelse af jeres arbejdsstil og kompatibilitet.
Husk: Det handler ikke om at finde det perfekte menneske, men den rigtige person til DIT projekt på DETTE tidspunkt.
Ready to start din søgning? Opret din profil på Crewlink og få matched med potentielle medstiftere der allerede er screenede og seriøse.
Har du fundet din medstifter gennem disse tips? Del din historie med os på success@crewlink.io